Проект закона о регулировании удаленной работы внесли в Госдуму председатель Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, группа депутатов и сенаторов в июне этого года.
Двадцать первого июля депутаты нижней палаты парламента одобрили особенности регулирования дистанционного труда. Инициатива предусматривает три вида дистанционной занятости.
«При этом законопроектом усиливается защита тех, кто трудится удаленно. Им гарантируется время офлайн, когда сотрудники вправе не выходить на связь с работодателем. Ограничивается перечень оснований для увольнения дистанционных работников. Основаниями нередко становятся отсутствие достаточного объема работы, производственная необходимость, нецелесообразность дальнейшего сотрудничества или просто решение гендиректора о расторжении договора»,— рассказали в пресс-службе Государственной думы России.
В случае принятия поправок уволить работника, работающего на «удалёнке», можно будет только по закрепленным в нормах Трудового Кодекса основаниям.
