План отключений потребителей
Дата
Время
Отключаемые объекты и
территории
Причина отключения
10.07.19
0900-1700
с. Магадеево часть улиц: Центральная.
Организации: Магадеевский детский сад.
ВЛ 0,4 от ТП-193 для замены приборов учета.
10.07.19
1000-1700
с. Аминево, часть ул.: Школьная, Юбилейная.
ТП-191 капитальный ремонт.
Уважаемые потребители электроэнергии!
Во времени отключения и включения объектов будут незначительные корректировки, но объект не может быть обесточен ранее заявленного времени.
Возможны незапланированные перерывы в электроснабжении для производства внеплановых кратковременных работ и ликвидации аварий без предупреждения.
Предпринимателей в возрасте от 16 до 35 лет приглашают принять участие в региональном конкурсе, сообщают организаторы МФЦ «Территория Бизнеса». 30 июля состоится торжественное открытие.
29 марта 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 18.03.2019 № 37-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».Одно из главных изменений коснулось усиления контроля за состоянием жилых помещений, приобретаемых на средства материнского капитала. Согласно новым положениям, сведения органов жилищного надзора о том, что квартира или дом являются непригодными для проживания, теперь признаются законным основанием для отказа в удовлетворении заявления о распоряжении средствами.Информацию о состоянии жилого помещения Пенсионный фонд и его территориальные органы запрашивают в органах местного самоуправления, государственного жилищного надзора и муниципального жилищного контроля. Они предоставляют сведения не только о пригодности помещения для проживания, но и, например, о том, подлежит ли дом сносу или реконструкции.Указанные сведения ПФР запрашивает практически во всех случаях распоряжения материнским капиталом на улучшение жилищных условий семьи: при покупке жилья, погашении кредита или займа и в случае компенсации расходов на уже построенное жилье.Внесенные изменения в закон о материнском капитале позволят пресечь злоупотребления при использовании средств на приобретение помещений, непригодных для проживания.Еще одной мерой по повышению эффективности распоряжения материнским капиталом, согласно поправкам, стало исключение организаций, неподконтрольных Центральному банку, из перечня тех, чьи займы можно оплачивать материнским капиталом. Обычно такие организации предоставляют ипотечные займы по более высокой процентной ставке по сравнению с банковскими кредитами, что значительно увеличивает расходы семей на приобретение жилья и повышает риск несвоевременной оплаты либо невыплаты долга и процентов по займу. Как следствие, семья может потерять заложенное жилье, которое часто является единственным.Вместе с тем перечень организаций, выдающих займы под использование материнского капитала, дополнен Единым институтом развития в жилищной сфере ДОМ.РФ (ранее – Агентство по ипотечному жилищному кредитованию) и сельскохозяйственными потребительскими кредитными кооперативами. Таким образом, закон установил исчерпывающий перечень организаций, займы которых могут погашаться материнским капиталом. В него вошли кредитные организации, кредитные потребительские кооперативы и кредитные сельскохозяйственные потребительские кооперативы, работающие не менее трех лет, а также Единый институт развития в жилищной сфере ДОМ.РФ.Поправки также закрепили месячный срок, в течение которого ПФР информирует владельца сертификата о том, что материнский капитал израсходован полностью. Уведомление направляется в течение месяца с даты последнего платежа, завершающего расходование средств.
С начала года в территориальные органы ПФР в городах и районах Челябинской области за получением сведений об отнесении к категории лиц предпенсионного возраста обратились 1620 южноуральцев, из них статус предпенсионера подтвержден 1389 гражданам.
Для налоговых органов и органов исполнительной власти регионального уровня информация о предпенсионерах предоставляется посредством межведомственного электронного взаимодействия.
Кроме того, работающие граждане могут подтвердить статус предпенсионера через своего работодателя. Это возможно, если работодатель заключил соглашение об электронном информационном взаимодействии с территориальным органом ПФР.
Для удобства граждан реализована возможность получения таких сведений в Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР и портале госуслуг. Документ формируется автоматически на основании данных, имеющихся в распоряжении ПФР, и подтверждается усиленной квалифицированной электронной подписью.
Напомним, что в соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации введено понятие предпенсионный возраст. С 1 января 2019 года для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста.
С 2019 года для предпенсионеров также введены новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
Подробнее о статусе предпенсионера - на сайте ПФР в разделе Гражданам/ Предпенсионерам.
С целью доведения материального обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте РФ, предусматривается установление социальной доплаты к пенсии. При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все виды пенсий, ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг), дополнительное материальное (социальное) обеспечение и иные меры социальной поддержки (помощи), установленные законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых едино-
временно). В случае, если общая сумма материального обеспечения пенсионера не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте РФ, который, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации, то пенсионеру территориальными органами Пенсионного фонда устанавливается федеральная социальная доплата к пенсии. Для получения федеральной социальной выплаты нужно обратиться с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. В случае, если общая сумма материального обеспечения пенсионера не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте РФ по месту его жительства или месту его пребывания, превышающей величину прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации, то пенсионеру уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ устанавливается региональная социальная доплата к пенсии.
Федеральная социальная доплата выплачивается вместе с пенсией.
Для педагогических работников, которые планируют выйти на пенсию в текущем году, в связи с изменениями в пенсионном законодательстве, увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для педагогов срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться.
Данным категориям работников необходимо выработать педагогический стаж не менее 25 лет в определенных должностях и учреждениях для детей. Срок же выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки педагогического стажа и периода отсрочки обращения за ней. Год, в котором эти работники вырабатывают стаж на соответствующих видах работ, фиксируется, а назначить досрочную пенсию можно будет по истечении определенного срока.
В течение переходного периода, с 2019 года по 2028 год, срок обращения за пенсией будет переноситься на период от одного года до пяти лет. Например, требуемый стаж педагогической деятельности выработан в 2019 году, срок назначения досрочной пенсии - не ранее, чем через 12 месяцев со дня возникновения права на нее. Те, кто выработает специальный стаж в 2023 году и далее, получат право обратиться за назначением досрочной страховой пенсии через 5 лет с даты выработки необходимого стажа.
Следует обратить внимание, что в целях адаптации граждан к изменениям условий пенсионного обеспечения законодателем предусмотрена льгота для указанных граждан, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию по «старому» законодательству. Так, педагогическим работникам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, досрочная пенсия может быть назначена ранее поэтапного срока выхода на пенсию, но не более чем за шесть месяцев до наступления такого срока.
Например, если учитель общеобразовательной школы в первом полугодии 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, пенсия ему будет назначена через шесть месяцев, то есть во втором полугодии 2019 года.
Нормы Федерального закона*, вступившего в силу с 1 января 2019 года, также предусматривают назначение досрочных пенсий педагогическим работникам без учета изменений, касающихся повышения срока выхода на пенсию.
Так, педагогическим работникам, которые выработали требуемый стаж на соответствующих видах работ (не менее 25 лет) до 1 января 2019 года и имеют требуемую величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), но до указанной даты не обратились за назначением досрочной пенсии, сохраняется право на досрочную страховую пенсию без учета указанных изменений.
Например, воспитатель детского сада выработал 25 лет педагогического стажа в 2018 году и имеет требуемую величину ИПК на указанную дату. При обращении за назначением пенсии, например 10.06.2019, пенсия может быть установлена с указанной даты.
Список учреждений и должностей, в соответствии с которым предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение педагогическим работникам, никаких изменений в 2019 году не претерпел.
С 1 января 2015 года к основным условиям для назначения досрочной страховой пенсии добавился новый критерий - наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента. В текущем году требуемый индивидуальный пенсионный коэффициент установлен в размере 16,2.
С 2015 года на законодательном уровне предоставлен выбор оценки права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 за весь период трудовой деятельности либо последовательно с учетом Списков, действовавших в период их трудовой деятельности. Такой выбор производится в пользу застрахованного лица с учетом наиболее выгодного варианта исчисления стажа на соответствующих видах работ.
*Федеральный закон от 03 октября 2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».