Дата
Время
Отключаемые объекты и
территории
Причина отключения
30.01.20
1030-1630
с. Кидыш часть ул.; Молодежная, Труда. Организации: Дет сад «Теремок».
ВЛ 0,4 №2 от ТП-175 перенос провода на новые опоры.
30.01.20
1030-1500
с.Кочнево, с. Замотохино: Полностью
Организации: Уральские Нивы, Замотохинский Д.сад, Кочнёвский д/сад, Челябинское ОРТПЦ, ТЕЛЕ-2
В10 Кочнево проверка зашит.
30.01.20
0900-1200
с. Яринка часть улиц: Будённого, Первомайская, Наземная, Ключевая, Клубная.
Организации: Конюшня.
ВЛ 0,4№2 от ТП-240
Уважаемые потребители электроэнергии!
Во времени отключения и включения объектов будут незначительные корректировки, но объект не может быть обесточен ранее заявленного времени.
Возможны незапланированные перерывы в электроснабжении для производства внеплановых кратковременных работ и ликвидации аварий без предупреждения.
По итогам Всероссийских соревнований по лыжным гонкам в Кирово-Чепецке три южноуральских спортсмена, в том числе Артем Максимов прошли отбор и готовятся к международным стартам
В ХVIII – ой Спартакиаде учащихся Челябинской области «Олимпийские надежды Южного Урала – 2019» по предварительным итогам победу одержали спортсмены из Уйского района, вторыми стали команда из Чесменского района, третьи – из Усть – Катавского.
Большинство государственных услуг, оказываемых ПФР, можно получить в электронном виде.
Пользоваться государственными услугами ПФР в электронном виде – удобно. Вы экономите свое время и получаете необходимые услуги: заказываете, например, документы, оформляете пенсию и социальные выплаты или распоряжаетесь средствами материнского капитала.
Пользоваться государственными услугами ПФР в электронном виде – просто. Достаточно зарегистрироваться на портале www.gosuslugi.ru и получить подтвержденную учетную запись, посетив ближайшую клиентскую службу ПФР или МФЦ, отделение «Почты России» или офис «Ростелекома». Полученные логин и пароль необходимо использовать для входа в Личный кабинет гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru/
Пользоваться государственными услугами ПФР в электронном виде – современно. Контролируйте своего работодателя через свой пенсионный счет: следите за количеством начисленных пенсионных баллов, страховых взносов и стажем. Работающие граждане могут подтвердить статус предпенсионера через своего работодателя. Это возможно, если работодатель заключил соглашение об электронном информационном взаимодействии с территориальным органом ПФР. Для удобства граждан реализована возможность получения таких сведений в Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР и портале госуслуг. Документ формируется автоматически на основании данных, имеющихся в распоряжении ПФР, и подтверждается усиленной квалифицированной электронной подписью.
27.01.2020
По данным УПФР в Уйском районе Челябинской области за 2019 год сведения о стаже по форме СЗВ-СТАЖ должны представить 218 работодателей на 4987 своих работников. На сегодняшний день уже отчитались 88 работодателей за 772 сотрудника.
Поскольку последний день февраля в текущем году выпадает на выходной день, данные о стаже за 2019 год Пенсионный фонд будет принимать до 2 марта 2020 года включительно.
УПФР в Уйском районе Челябинской области рекомендует:
- не откладывать представление отчетности на последний день отчетной кампании. Особенно это важно для страхователей, представляющих отчетность в электронном виде, поскольку в это время нагрузка на систему и сроки прохождения документов могут увеличиться. Личное представление отчетности по графику предусматривает исключение ожидания в очереди и осуществление приема и проверки отчетности в присутствии представителя страхователя;
- во избежание ошибок перед представлением отчетности в ПФР выполнять проверку заполненной формы СЗВ-СТАЖ проверочной программой. А для контроля за полнообъемным представлением сведений по форме СЗВ-СТАЖ – сверку отчетности с ежемесячными формами СЗВ-М, а также с данными Расчетов по страховым взносам в налоговые органы.
Обращаем внимание, что бесплатные программы для подготовки и проверки отчетности размещены на официальном сайте Пенсионного фонда России http://www.pfrf.ru в разделе «Страхователям». Проконсультироваться по заполнению формы можно в любом территориальном органе ПФР.
За непредставление страхователем в установленный срок или представление им неполных и (или) недостоверных сведений по форме СЗВ-СТАЖ к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого работника, а должностное лицо привлекается к административной ответственности в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей. По итогам представления сведений за 2018 год штрафные санкции вынесены 2 работодателям на сумму 3,0 тыс. рублей.
24.01.2020
Новый формат трудовой книжки введен с 1 января 2020 года. Переход на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде добровольный и будет осуществляться только с согласия работника.
Письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки работающим гражданам необходимо подать до 31 декабря 2020 года включительно. Все граждане, которые выберут электронную, получат бумажный экземпляр трудовой книжки на руки. При этом в нее будет внесена соответствующая запись о сделанном выборе.
Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:
1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:
а) временной нетрудоспособности;
б) отпуска;
в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений.
У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы сразу будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Электронные трудовые книжки обеспечат постоянный и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности. Цифровой аналог бумажного документа будет содержать сведения о занятости гражданина начиная с 2020 года.
Об электронной трудовой книжке
Новый формат трудовой книжки введен с 1 января 2020 года.
Каковы преимущества электронной трудовой книжки? Это удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности. Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности. Также дополнительные возможности дистанционного трудоустройства. Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.
Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг. Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов. Высокий уровень безопасности и сохранности данных.